Wat voor vooropleiding hebben andere young professionals bij Data Analytics?
Psychologie, Economie, Neuroscience, Sociologie, Biomedische Wetenschappen, Business Information, Earth Science of iets vergelijkbaars.
Sollicitatie
Veelgestelde vragen
Welke eisen stellen jullie voor het traineeship Data Analytics?
- Een Research Master of een kwantitatieve masterstudie en een scriptie of thesis waarbij kwantitatief onderzoek is gedaan
- Uitstekende kennis van statistiek en onderzoeksmethoden
- Praktische ervaring in onderzoek/data analyse (kwantitatieve stage, onderzoekservaring), (bijles)docent statistiek/data analyse of het analyseren van bedrijfsdata)
- Ervaring met 1 of meerdere data analyse tools/programmeertalen (R, Python, Stata, Matlab, SQL, GIS Mplus of SPSS)
Wat voor vooropleiding hebben andere young professionals bij Informatiemanagement?
Een bachelor- en/of masterdiploma in Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Bedrijfskunde, Communicatie(kunde), Facility Management of een vergelijkbare opleiding.
Welke eisen stellen jullie voor het traineeship Informatiemanagement?
- Een bachelor- en/of masterdiploma
- Affiniteit met IT
- Kennis van digitalisering of verander- of procesmanagement
- Programmeerkennis, bestuurservaring of ervaring binnen een overheidsinstelling
Kan je een traineeship volgen zonder opleiding?
Voor al onze trainees moet je minimaal een afgeronde hbo-diploma hebben. Voor Data Analytics eisen we zelfs een universitaire (research)master of PhD.
Kan je een traineeship volgen zonder werkervaring?
Werkervaring is een pré, maar geen must. Je moet dan wel een relevante stage gericht op het vakgebied hebben doorlopen. Belangrijker is je afgeronde opleiding, je competenties en je karaktereigenschappen.
Hoe weet ik dat detachering bij mij past?
Als gedetacheerde young professional moet je je makkelijk aan kunnen passen en flexibel zijn. Voor al onze traineeships vragen wij verder dat je innovatief, oplossingsgericht en enthousiast bent. Uitblinken op communicatief en analytisch vlak is ook een pré.
Hoe groot is de kans dat ik door de selectie kom?
Omdat we op zoek zijn naar het beste van het beste, moeten we streng zijn. Van de 30 sollicitanten wordt er uiteindelijk maar een aangenomen. Dus als je mag starten, behoor je tot een select gezelschap toppers!
Hoe lang duurt het sollicitatieproces?
We streven ernaar alles binnen 2 weken af te ronden. Meteen na het eerste online gesprek krijg je een go/no go te horen en na het tweede gesprek hoor je binnen 3 werkdagen of we je een vast contract aanbieden. Want snelheid is waar we van houden.
Hoe solliciteer je op onze traineeships?
De procedure bestaat bij ons uit 5 overzichtelijke stappen:
- Motivatiebrief + CV of wij benaderen je via LinkedIn
- Sollicitatiegesprek via Skype of Teams (45 minuten, na afloop meteen go/no go)
- Online persoonlijkheidstest
- Sollicitatiegesprek op kantoor met recruiter en accountmanager (pitch + feedback persoonlijkheidstest).
- Afspraak met field coach en ondertekenen contract
