Wat is het grote verschil tussen een traineeship een een opleiding Cyber Security?
Bij het traineeship Cyber Security werk en leer je tegelijk. Je krijgt een gave, betaalde opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Daarnaast volgt je gratis een speciaal opleidingsprogramma op postmaster-niveau en breng je de opgedane kennis meteen in de praktijk. Je krijgt begeleiding van een field coach.
Wat is het grote verschil tussen een traineeship versus een opleiding Data Science?
Bij ons traineeship Data Analytics combineer je werken en leren. Je krijgt een gave opdracht bij een van de organisaties uit ons netwerk en volgt een speciaal opleidingsprogramma. Je ontvangt salaris, betaalt geen studiekosten en je wordt begeleid door een field coach.
Wat is het grote verschil tussen een traineeship en een opleiding Informatiemanagement?
Bij ons traineeship Informatiemanagement werk en leer je tegelijk. Je past wat je leert tijdens de opleiding meteen toe in de praktijk bij je opdrachtgever. Je boost niet alleen je vakinhoudelijke skills, maar ook je soft skills. Je krijgt ook een field coach toegewezen waar je terecht kunt met al je vragen.
Krijg ik mijn salaris doorbetaald bij ziekte?
De eerste dag ontvang je geen salaris, daarna krijg je twee weken lang je salaris volledig doorbetaald. Als je na twee weken nog ziek bent, ontvang je de eerste 52 weken dat je ziek bent 90% van je salaris, daarna val je terug op 80%. Je bouwt gewoon je vakantiedagen op tijdens ziekte.
Wat gebeurt er als ik onverhoopt ziek word?
Beterschap! Meld dit bij je opdrachtgever en je fieldcoach. Je fieldcoach zal contact met je onderhouden.
Waarom moet ik regelmatig mijn cv updaten?
Omdat wij jouw cv voorleggen aan onze opdrachtgevers en er soms gekozen kan worden uit meerdere kandidaten. Dus zorg dat je cv helemaal up-to-date is, dan vergroot je de kans dat ze jou willen hebben. Je krijgt van ons trouwens een sjabloon dat je in kunt vullen, dus over de opbouw en vormgeving van je cv hoef je niet na te denken.
Wat zijn mijn arbeidsvoorwaarden in de toekomst?
Als je na je traineeship bij ons blijft werken word je gedetacheerd als professional. Je krijgt dan een opleidingsbudget van 3500 euro per jaar, een field coach en vaak maak je een mooie salarisstap.
Welke karaktereigenschappen zoeken jullie bij young professionals?
Als gedetacheerde young professional moet je je makkelijk aan kunnen passen en flexibel zijn. Verder vragen wij dat je innovatief, oplossingsgericht en enthousiast bent. Uitblinken op communicatief en analytisch vlak is ook een pré.
Welk niveau moet ik hebben om deel te kunnen nemen aan jullie traineeship Cyber Security?
Voor Cyber Security moet je minimaal een minimaal een hbo- en/of masterdiploma hebben.
Welk niveau moet ik hebben om deel te kunnen nemen aan jullie traineeship Data Analytics?
Voor Data Analytics eisen we een universitaire (research)master of PhD. Bovendien moet je minimaal achten en negens hebben gehaald voor het vak Statistiek.
