Opdrachtgevers

Ons tweejarige traineeship leidt hen op tot professional binnen het vakgebied Duurzaamheid & Innovatie. In het lesprogramma verzorgen hoogleraren van de Vrije Universiteit Amsterdam een aantal modules op het gebied van Sustainable Innovations. Deze speciaal voor Breinstein ontwikkelde opleiding is op postmaster-niveau. Daarnaast worden er vakinhoudelijke trainingen verzorgd door toonaangevende opleiders, waaronder Bestuursacademie Nederland - dé opleider voor het openbaar bestuur – en de VUCA Academy. Op de interne trainingsdagen ontwikkelen zij daarnaast hun soft skills door middel van verschillende interactieve trainingen. Tot slot bekwamen onze young professionals zich in de projectmanagementmethode PRINCE2 Fundamentals.

Na afloop van ons programma hebben onze young professionals een certificaat op post-master niveau. Ze hebben een fors aantal afgeronde cursussen (vaak met diploma of certificering) en hun persoonlijke ontwikkeling heeft een enorme boost gekregen. Wij horen van klanten terug dat ons digitaal talent zich vijf keer sneller ontwikkelt dan ze gewend zijn. Wij zien dat ook terug aan de uitdagende functies die ze na afloop van het traineeship krijgen aangeboden.

Wij detacheren young professionals die een opleidingstraject bij ons volgen, maar ook professionals die een traineeship bij ons hebben afgerond en nog verder rond willen kijken. Ook zijn wij er voor ervaren IT-professionals een zzp’ers. 

We werken voor alles wat behoort tot de publieke sector: van gemeentes tot waterschappen, van provincies tot ziekenhuizen en van universiteiten tot ministeries. En we werken voor profit-organisaties: van voetbalclub AZ tot financiële dienstverleners, van luchtvaartmaatschappijen tot het MKB.

Na afloop van ons programma hebben ze een certificaat, een aantal internationaal erkende IT-certificaten en heeft hun persoonlijke ontwikkeling een enorme boost gekregen. Wij horen van klanten terug dat ons digitaal talent zich vijf keer sneller ontwikkelt dan ze gewend zijn. Wij zien dat ook terug aan de uitdagende functies die ze na afloop van het traineeship krijgen aangeboden.

Ze hebben voor aanvang allemaal een masterdiploma en goede cijfers voor het vak Statistiek. Na afloop hebben ze een certificaat, een aantal internationaal erkende IT-certificaten en heeft hun persoonlijke ontwikkeling een enorme boost gekregen. Wij horen van klanten terug dat ons digitaal talent zich vijf keer sneller ontwikkelt dan ze gewend zijn. Wij zien dat ook terug aan de uitdagende functies die ze na afloop van het traineeship krijgen aangeboden.

Minimaal post-master-niveau. Na afloop van het traineeship beschikken ze over een fors aantal afgeronde cursussen (vaak met diploma of certificering) en heeft hun persoonlijke ontwikkeling een enorme boost gekregen. Wij horen van klanten terug dat ons digitaal talent zich vijf keer sneller ontwikkelt dan ze gewend zijn. Wij zien dat ook terug aan de uitdagende functies die ze na afloop van het traineeship krijgen aangeboden.

Een combinatie van een post-master Cyber Security (samen met de Antwerp Management School), praktijkgerichte cursussen en tooling (Agile, Scrum en Ethical Hacking) en slot tot persoonlijke vaardigheden in de vorm van trainingen en begeleiding door een field coach. Klik hier voor meer informatie.

Een combinatie van een post-master Data Science-opleiding (samen met de Vrije Universiteit Amsterdam en Data Science in Alkmaar), praktijkgerichte cursussen en tooling (diverse interactieve sessies bij verschillende opleiders) en slot tot persoonlijke vaardigheden in de vorm van trainingen en begeleiding door een field coach. Klik hier voor meer informatie.

Een combinatie van een universitaire opleiding Sociaal Organisatorische Bedrijfskunde (samen met de Radboud Universiteit), praktijkgerichte cursussen en tooling (samen met o.a. de VUCA Academy met aandacht voor Agile, Scrum, ITIL, BISL en Lean Yellow & Green belt) en slot tot persoonlijke vaardigheden in de vorm van trainingen en begeleiding door een field coach. Klik hier voor meer informatie.