Algemeen

Veelgestelde vragen

Bekijk alle veelgestelde vragen

Hoe zien jullie interne arbeidsvoorwaarden eruit?

Bij ons krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Onze salarissen zijn marktconform, je krijgt 25 vakantiedagen, een iPhone en Macbook van de zaak en onze accountmanagers en field coaches krijgen een auto van de zaak. We hebben een pensioenregeling en je kan gratis sporten onder kantoortijd bij een sportschool in de buurt. In Alkmaar hebben we bovendien een leuke kantoorhond.

Hoelang duurt de sollicitatieprocedure?

We streven ernaar dit altijd binnen 1 tot 2 weken af te ronden. Want snelheid is waar we van houden. We zijn van de persoonlijke aanpak: een sollicitatiegesprek bij ons moet voelen als samen een kop koffie of thee drinken.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit voor interne vacatures?

Als je alle stappen succesvol doorloopt ziet het er als volgt uit:

  1. Sollicitatiebrief + CV
  2. Binnen 2 werkdagen telefonisch contact
  3. Eerste gesprek op kantoor of via Skype
  4. Persoonlijkheidsassessment op kantoor
  5. Klikgesprek met betreffende manager en collega waar je veel mee gaat samenwerken
  6. Rollenspel of opdracht (afhankelijk van de functie)
  7. Check bij twee referenties
  8. Arbeidsvoorwaardengesprek
  9. Ondertekening contract

Welke eisen stellen jullie aan sollicitanten bij interne vacatures?

Als je als accountmanager aan de slag gaat, moet je op z’n minst sales-ervaring hebben en geen telefoonangst hebben. Voor al onze vacatures geldt verder:

  • Minimaal een hbo-diploma
  • Karaktereigenschappen die goed matchen met onze organisatiecultuur: ondernemerschap, groeimindset, verbinding & fun.
  • Fun-factor

Welke interne vacatures hebben jullie?

Klik hier voor al onze interne vacatures. En ben jij op zoek naar een stageplek? Vooral op het gebied van marketing en sales hebben we leuke opdrachten. Je kunt natuurlijk ook altijd een open sollicitatie sturen.

Wat is de gemiddelde leeftijd?

Pak ‘m beet 28 jaar. Mensen die nu worden aangenomen zijn hoofdzakelijk young professionals met 1 tot 5 jaar werkervaring.

Hoeveel mensen werken er bij Breinstein?

Naast de honderden young professionals die bij opdrachtgevers werken in traineeships of via detachering, werken er intern zo’n 40 professionals bij Breinstein.

Hoeveel kantoren hebben jullie?

Momenteel drie. Een in Alkmaar, een in Utrecht en een in Rotterdam. Maar daar blijft het vast niet bij…

Wat zijn jullie kernwaarden?

  • Ondernemerschap
  • Groeimindset
  • Verbinding
  • Fun!

Wat is typisch Breinstein?

Ondernemend, ambitieus en energiek: dat is Breinstein! We houden van snelheid en innovatie stroomt door onze aderen. Mensen kiezen voor ons omdat we snel en innovatief zijn en altijd oog houden voor het persoonlijke. Fun is geen pré maar een must voor ons!

Staat jouw vraag er niet tussen?

Geen probleem! Neem contact met ons op en we helpen je zo snel mogelijk verder.

Stel ons je vraag