Recruiter

Je bent klaar als alle arbeidsvoorwaarden in kaart zijn gebracht, wijzigingen tijdig worden doorgegeven en je detacheringspartner een duidelijke berekening kan overleggen van de gelijkwaardige beloning. Breinstein kan hierbij een volledige compliance check uitvoeren.

Wijzigingen, zoals nieuwe salarisschalen, toeslagen of secundaire voorwaarden, moet je zo snel mogelijk doorgeven. De waarde van het totale pakket kan veranderen en moet opnieuw worden getoetst om compliant te blijven.

Breinstein werkt met NEN gecontroleerde processen, een vier ogen principe, maandelijkse controles op loonheffing en afdrachten en een vaste methodiek voor gelijkwaardige beloning. Hierdoor wordt de interne controlelast kleiner en blijft de naleving aantoonbaar op orde.