Begrippenlijst

Het begeleiden van mensen en organisaties bij veranderingen. Aandacht voor gedrag, communicatie en draagvlak staat centraal.

Het analyseren en verbeteren van processen om ze efficiënter, sneller en gebruiksvriendelijker te maken. 

Een centrale plek waar data uit verschillende systemen samenkomt. Door deze data te structureren ontstaat één betrouwbare basis voor analyses, rapportages en dashboards.

Het zorgvuldig onderzoeken van een vraagstuk door informatie te ordenen en verbanden bloot te leggen. Het resultaat is overzicht, scherpte en een beter begrip van wat er speelt en waar kansen of knelpunten zitten.

Het doelgericht inzetten van data om inzicht te krijgen in wat er gebeurt binnen een organisatie. Door gegevens te verzamelen, te structureren en te interpreteren ontstaat stuurinformatie die helpt om keuzes te onderbouwen en prestaties te verbeteren.

AI is technologie die met behulp van een computer grote hoeveelheden data analyseert, patronen ontdekt en op een manier kan redeneren die lijkt op menselijk denken.  

Bij Breinstein is dit de relatiebeheerder die opdrachten realiseert, contacten met opdrachtgevers onderhoudt en young professionals koppelt aan passende projecten. 

De verbinder tussen strategie, processen en IT. Deze professional vertaalt organisatiewensen naar concrete oplossingen, brengt impact van veranderingen in kaart en helpt besluitvorming te onderbouwen.

Het geheel van processen, technologieën en tools waarmee organisaties data verzamelen, analyseren en omzetten in bruikbare inzichten. Het doel van business intelligence is om besluitvorming te ondersteunen door historische en actuele data te vertalen naar overzichtelijke rapportages, analyses en dashboards, zodat organisaties beter inzicht krijgen in prestaties, trends en kansen. 

Een organisatie in Nederland die zich richt op het selecteren, trainen en coachen van jong hoogopgeleid digitaal talent en deze professionals koppelt aan organisaties die behoefte hebben aan kennis op het gebied van digitale transformatie en IT-gerelateerde vakgebieden.

Een zeer grote hoeveelheid complexe en diverse data van wisselende kwaliteit en betrouwbaarheid. Deze data groeien snel omdat het afkomstig is vanuit verschillende bronnen. Traditionele systemen kunnen dit niet efficiënt verwerken, waardoor gespecialiseerde technologie nodig is. Big data maakt het mogelijk om patronen te ontdekken, voorspellingen te doen en betere beslissingen te ondersteunen. Het omvat zowel gestructureerde als ongestructureerde informatie, afkomstig uit bijvoorbeeld bedrijfsprocessen, social media, systemen, sensoren en meer. 

Het vermogen om ideeën, analyses en adviezen duidelijk en overtuigend over te brengen. Goede communicatie zorgt voor begrip, draagvlak en beweging binnen teams en organisaties. 

Europese rapportageverplichting die organisaties verplicht om transparant te zijn over duurzaamheid, sociale impact en governance. Het vraagt om structuur, data-inzicht en samenwerking tussen beleid en uitvoering. 

Een netwerk van professionals die elkaar ontmoeten, kennis delen en samen groeien. Binnen zo’n omgeving leer je niet alleen van trainingen, maar ook van ervaringen uit de praktijk en van elkaar. 

Een internationaal erkende certificering van ISACA voor professionals die gespecialiseerd zijn in IT-audit, beveiliging en risicobeheersing. Het richt zich op het beoordelen, controleren en waarborgen van de betrouwbaarheid, beveiliging en governance van informatiesystemen.

Besluiten nemen op basis van feiten en inzichten in plaats van aannames. Data wordt hierbij gebruikt als hulpmiddel om beter te sturen, te prioriteren en te verantwoorden.

Het bewust omgaan met mens, milieu en middelen, met oog voor de lange termijn. Het gaat niet alleen om voldoen aan regels, maar om toekomstbestendige keuzes die echte impact maken.

Een centrale plek waar data uit verschillende systemen samenkomt. Door deze data te structureren ontstaat één betrouwbare basis voor analyses, rapportages en dashboards.

Een dienstverband waarbij je in dienst bent bij Breinstein en wordt ingezet bij een van onze opdrachtgevers. Je werkt daar als young professional voor 36 uur per week. Via Breinstein volg je een opleiding die aansluit op jouw vakgebied en krijg je begeleiding van een persoonlijke coach die je ondersteunt in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ontvang je via Breinstein je salaris, reiskostenvergoeding en vakantiedagen.

De structurele overgang naar duurzame energiebronnen en systemen. Dit vraagt om technologische innovatie, beleidskeuzes en gedragsverandering binnen organisaties en samenleving. 

Het slim organiseren van werk zodat tijd en middelen optimaal worden benut. Minder verspilling en meer focus zorgen voor betere resultaten zonder extra belasting.

Ingericht zijn op wat komt. Processen, systemen en keuzes zijn flexibel genoeg om mee te bewegen met technologische, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.

De rol die ervoor zorgt dat informatiesystemen aansluiten op de dagelijkse praktijk. Gebruikers worden ondersteund, wensen worden vertaald en systemen blijven betrouwbaar werken.

De persoonlijke coach die young professionals begeleidt tijdens het traineeship in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Het moment waarop plannen werkelijkheid worden. Nieuwe werkwijzen, systemen of oplossingen worden ingevoerd en verankerd in de dagelijkse praktijk. 

Het zichtbare en meetbare verschil dat werk maakt voor organisaties, mensen of de maatschappij. Niet alleen doen, maar daadwerkelijk iets veranderen of verbeteren. 

Alle maatregelen om informatie en systemen te beschermen tegen niet-toegestane toegang, verlies, misbruik of verstoring. Het zorgt ervoor dat computers veilig gehouden worden met aandacht voor technologie, processen en menselijk gedrag. 

Concrete, meetbare vaardigheden die nodig zijn om het vak uit te oefenen. Denk aan analyseren, programmeren, rapporteren of werken met specifieke tools en methodieken.

Het moment waarop plannen werkelijkheid worden. Nieuwe werkwijzen, systemen of oplossingen worden ingevoerd en verankerd in de dagelijkse praktijk. 

Het zichtbare en meetbare verschil dat werk maakt voor organisaties, mensen of de maatschappij. Niet alleen doen, maar daadwerkelijk iets veranderen of verbeteren. 

Alle maatregelen om informatie en systemen te beschermen tegen niet-toegestane toegang, verlies, misbruik of verstoring. Het zorgt ervoor dat computers veilig gehouden worden met aandacht voor technologie, processen en menselijk gedrag. 

De ontwikkeling van nieuwe ideeën en het vernieuwen en verbeteren van producten, diensten, processen of werkwijzen, met als doel waarde toe te voegen en te creëren. 

Een veelgebruikte, veelzijdige programmeertaal die vooral wordt gebruikt om webpagina’s interactief en dynamisch te maken door functionaliteit toe te voegen aan de structuur (HTML) en de opmaak (CSS). Samen met HTML en CSS vormt het een van de kerntechnologieën van het web.

Het analyseren van cijfers en meetbare gegevens om patronen en trends objectief vast te stellen en te onderbouwen. 

Inzicht verkrijgen door het bestuderen van meningen, ervaringen en gedrag. Deze vorm van analyse helpt om context en betekenis achter cijfers te begrijpen. 

Het proces waarbij mensen binnen een organisatie of groep hun kennis, ervaringen en inzichten met elkaar delen. Anderen kunnen hiervan leren en dit toepassen. Het doel van kennisdeling is om gezamenlijke expertise te vergroten, samenwerking te versterken, efficiënter te werken en innovatie te stimuleren door kennis toegankelijk en bruikbaar te maken voor iedereen. 

Het proces waarbij kennis en vaardigheden worden opgedaan, vergroot en verdiept. Dit gebeurt zowel door individuen als binnen organisaties door middel van leren, ervaring en samenwerking. Het richt zich op het delen en verbeteren van bestaande kennis, het creëren van nieuwe inzichten en het versterken van kwaliteit, innovatie en aanpassingsvermogen binnen een lerende cultuur, zodat beter kan worden ingespeeld op veranderende omstandigheden. 

Verantwoordelijkheid nemen, richting geven en anderen meenemen. Het gaat niet alleen om aansturen, maar ook om voorbeeldgedrag en reflectie. 

  Bij Breinstein is een leerwerktraject een energieke combinatie van leren, werken en groeien, je ontwikkelt je talenten in de praktijk terwijl je gericht wordt begeleid door ervaren professionals. Je volgt relevante trainingen, past je kennis direct toe bij een opdrachtgever en krijgt persoonlijke coaching die past bij jouw ambities. Zo bouw je niet alleen aan vakinhoudelijke skills, maar ook aan zelfvertrouwen en professionele houding, alles met één doel, een sterke start en duurzame volgende stap in je carrière. 

  Een lesprogramma bij Breinstein is praktisch, actueel en persoonlijk, je volgt trainingen die direct aansluiten op wat de arbeidsmarkt vraagt en op jouw ontwikkeldoelen. De lessen zijn interactief en toepasbaar, met veel ruimte om te oefenen, te reflecteren en van elkaar te leren. Zo vergroot je stap voor stap je kennis en vaardigheden, en ben je klaar om deze meteen in de praktijk te brengen. 

Loopbaanbegeleiding bij Breinstein is persoonlijk, betrokken en resultaatgericht, je staat er niet alleen voor in het maken van keuzes en het zetten van stappen. Samen met een coach kijk je naar jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden, en vertaal je deze naar concrete acties. Zo krijg je richting, vertrouwen en ondersteuning om duurzaam verder te groeien in je loopbaan

Technologie waarbij systemen leren van data en zichzelf verbeteren. Wordt ingezet om voorspellingen te doen, patronen te herkennen en processen te automatiseren. 

Een compacte en doelgerichte leerstap, je werkt aan een specifiek thema of vaardigheid die past bij jouw ontwikkeling. De inhoud is praktijkgericht en direct toepasbaar, met een duidelijke koppeling naar jouw werk en leerdoelen. Zo ontwikkel je gericht kennis en skills die je meteen verder helpen. 

Een professioneel netwerk bestaat uit relaties die bijdragen aan kennisdeling, samenwerking en persoonlijke groei. Het gaat niet alleen om wie je kent, maar vooral om wat je samen leert, deelt en mogelijk maakt, binnen en buiten de organisatie. 

Een organisatie zonder winstoogmerk die maatschappelijke of humanitaire doelen nastreeft.

Organisaties waar young professionals werken aan concrete vraagstukken. Dit zijn omgevingen waar kennis wordt toegepast en waar ontwikkeling zichtbaar wordt. 

Een gestructureerd traject waarin vakinhoudelijke verdieping, persoonlijke ontwikkeling en praktijkervaring samenkomen. Het programma is gericht op leren op niveau, toepassen in de praktijk en het duurzaam ontwikkelen van professionele vaardigheden.

Ondernemend betekent volgens Breinstein dat je initiatief toont, kansen herkent en benut, verantwoordelijkheid neemt voor je eigen keuzes en acties, en actief werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een duidelijke focus op resultaat en toegevoegde waarde. 

Het gestructureerd plannen en begeleiden van projecten. Doel, tijd, middelen en mensen worden op elkaar afgestemd om resultaat te behalen.

Onderwijs dat verder gaat dan theoretische kennis. De focus ligt op verdieping, praktijkervaring en het toepassen van inzichten in complexe situaties.

Het proces waarbij instructies worden geschreven in een programmeertaal om computers of software te laten uitvoeren wat is bedoeld. Door te programmeren worden problemen geanalyseerd en vertaald naar logische stappen, waarmee applicaties, systemen en automatiseringen worden ontwikkeld en geoptimaliseerd. 

Iemand die zijn of haar vak uitoefent met deskundigheid, verantwoordelijkheid en een hoge mate van kwaliteit. Een professional beschikt over relevante kennis en vaardigheden, handelt volgens geldende normen en ethische waarden, en blijft zich continu ontwikkelen om effectief en betrouwbaar bij te dragen binnen een organisatie of vakgebied. 

Is een geavanceerde vorm van computationele technologie die gebruikmaakt van de principes van de kwantummechanica om informatie te verwerken.

Controleproces binnen IT en cybersecurity.

Een softwarepakket en populaire programmeertaal ontwikkeld voor statistiek en data-analysedoeleinden.

Het systematisch in kaart brengen van mogelijke risico’s en hun gevolgen. Dit helpt organisaties om beter voorbereid te zijn en bewuste keuzes te maken. 

Iemand die talent zoekt, spreekt en selecteert en verantwoordelijk is voor het aannemen van nieuwe young professionals. 

Het actief betrekken van alle belanghebbenden bij een project of verandering. Door verwachtingen te managen ontstaat draagvlak en samenwerking.

Een vakgebied dat helpt om data te begrijpen en te interpreteren. Het vormt de basis voor betrouwbare analyses en conclusies. 

Software die via internet beschikbaar is en continu wordt onderhouden. Gebruikers kunnen direct aan de slag zonder lokale installaties. 

Handelen met oog voor wat er komt. Beslissingen worden genomen vanuit de waarde op lange termijn in plaats van korte termijn gemak. 

Een diepgaande verandering in hoe een organisatie werkt en denkt. Het raakt processen, cultuur en vaak ook de rol van mensen.

De verzameling van tools, software en methodes die professionals gebruiken om hun werk effectief uit te voeren. 

De tijd dat een systeem of applicatie operationeel en beschikbaar is.

Het proces waarbij medewerkers nieuwe vaardigheden leren om relevant te blijven in hun vakgebied.

De totale ervaring van een gebruiker bij het gebruik van een product of dienst, gericht op gebruiksgemak en tevredenheid.

De visuele en interactieve elementen waarmee een gebruiker een systeem bedient.

Een opleiding die zich richt op verdieping binnen een specifiek vakgebied, met directe toepasbaarheid in de praktijk.

Het vertalen van complexe informatie naar overzichtelijke beelden zoals dashboards en grafieken, zodat inzichten sneller worden begrepen. 

Degene die verandering structureert, begeleidt en versnelt. Verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en houdt oog voor mensen.

Het begeleiden van mensen en organisaties bij veranderingen. Aandacht voor gedrag, communicatie en draagvlak staat centraal.

Ontwikkelen door kennis direct toe te passen in de praktijk. Leren en werken versterken elkaar continu. 

Het geheel aan regels en kaders waarbinnen organisaties opereren. Wetgeving geeft richting, maar vraagt ook om interpretatie en toepassing.

Het vermogen om snel te schakelen en effectief om te gaan met verandering. Organisaties blijven hierdoor relevant en veerkrachtig.

Een professional die wet- en regelgeving begrijpt en vertaalt naar uitvoerbaar beleid en werkbare processen.

Een veelvoorkomende beveiligingsfout in webapplicaties waarbij kwaadwillenden schadelijke scripts injecteren om gegevens te stelen of functies te misbruiken.

Een gestructureerde taal om data op een standaard manier op te slaan en uit te wisselen tussen systemen.

Een startende professional met potentie die via coaching en opleidingen snel groeit binnen een specialisatie.

Bewust investeren in persoonlijke groei, reflectie en het versterken van vaardigheden. Het vormt de basis voor duurzame professionele ontwikkeling.