Hoe groot is de kans dat ik door de selectie kom?
Omdat we op zoek zijn naar het beste van het beste, moeten we streng zijn. Van de 30 sollicitanten wordt er uiteindelijk maar een aangenomen. Dus als je mag starten, behoor je tot een select gezelschap toppers!
Hoelang duurt het sollicitatieproces?
We streven ernaar alles binnen 2 weken af te ronden. Meteen na het eerste online gesprek krijg je een go/no go te horen en na het tweede gesprek hoor je binnen 3 werkdagen of we je een vast contract aanbieden. Want snelheid is waar we van houden.
Hoe solliciteer je op onze traineeships?
De procedure bestaat bij ons uit 5 overzichtelijke stappen:
Krijg ik mijn salaris doorbetaald bij ziekte?
De eerste dag ontvang je geen salaris, daarna krijg je twee weken lang je salaris volledig doorbetaald. Als je na twee weken nog ziek bent, ontvang je de eerste 52 weken dat je ziek bent 90% van je salaris, daarna val je terug op 80%. Je bouwt gewoon je vakantiedagen op tijdens ziekte.
Wat gebeurt er als ik onverhoopt ziek word?
Beterschap! Meld dit bij je opdrachtgever en je fieldcoach. Je fieldcoach zal contact met je onderhouden.
Waarom moet ik regelmatig mijn cv updaten?
Omdat wij jouw cv voorleggen aan onze opdrachtgevers en er soms gekozen kan worden uit meerdere kandidaten. Dus zorg dat je cv helemaal up-to-date is, dan vergroot je de kans dat ze jou willen hebben. Je krijgt van ons trouwens een sjabloon dat je in kunt vullen, dus over de opbouw en vormgeving van je cv hoef je niet na te denken.
Wat zijn mijn arbeidsvoorwaarden in de toekomst?
Als je na je traineeship bij ons blijft werken word je gedetacheerd als professional. Je krijgt dan een opleidingsbudget van 3500 euro per jaar, een field coach en vaak maak je een mooie salarisstap.
Welke karaktereigenschappen zoeken jullie bij young professionals?
Als gedetacheerde young professional moet je je makkelijk aan kunnen passen en flexibel zijn. Verder vragen wij dat je innovatief, oplossingsgericht en enthousiast bent. Uitblinken op communicatief en analytisch vlak is ook een pré.
Wat zijn de toelatingseisen voor het Cyber Security traineeship?
Voor Cyber Security verwachten we minimaal een hbo- en/of masterdiploma hebben.
Wat zijn de toelatingseisen voor het Data Analytics traineeship?
Voor Data Analytics vragen we minimaal een universitaire researchmaster of PhD, en daarnaast verwachten we dat je minimaal een 8 hebt behaald voor het vak Statistiek.
