Starten bij Breinstein betekent kiezen voor groei, uitdaging en impact. Als trainee krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een vakgebied dat bij jou past, terwijl je werkt aan projecten die ertoe doen. Je combineert leren en werken, bouwt een sterk netwerk op en ontdekt waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Op deze pagina beantwoorden we de meest gestelde vragen over starten bij Breinstein: van hoe het traineeship werkt tot welke begeleiding je krijgt.
Word ik tijdens het traineeship begeleid?
Je krijgt intensieve begeleiding tijdens het traineeship. Een persoonlijke fieldcoach spreekt je elke zes tot acht weken om jouw ontwikkeling te volgen en te ondersteunen. Daarnaast helpt een recruiter je met sollicitaties bij opdrachtgevers en heb je op de werkplek altijd een vast aanspreekpunt. Zo sta je tijdens het volledige traject nooit alleen.
Hoeveel uur werk ik en hoeveel tijd besteed ik aan mijn studie?
Je werkt gemiddeld 36 tot 38 uur per week bij je opdrachtgever. De studiebelasting bestaat uit één lesdag per vier weken en een wekelijkse voorbereidingstijd van één tot zes uur. Hierdoor heb je een duidelijke balans tussen werkervaring en theoretische ontwikkeling.
Wat zijn voorbeelden van opdrachten die je kunt doen bij Breinstein?
Bij Data Analytics kun je bijvoorbeeld dashboards bouwen voor gemeenten of datagedreven analyses uitvoeren bij commerciële organisaties. Bij Cyber Security werk je aan informatiebeveiliging of help je mee aan het implementeren van securitymaatregelen bij overheidsinstellingen. Binnen Informatiemanagement kun je werken aan digitale transformatie, procesoptimalisatie en implementaties van zaaksystemen. Bij het traineeship Duurzaamheid en Innovatie werk je aan projecten rondom energietransitie en duurzame strategieën binnen organisaties. Wil je meer weten? Bekijk dan onze pagina “Young Professionals aan het woord” of kijk op onze YouTube pagina.
Hoe verloopt het sollicitatieproces bij Breinstein?
Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismaking met een recruiter, gevolgd door een verdiepend gesprek waarin jouw motivatie, studierichting en ambities worden besproken. Soms volgt een assessment. Je krijgt begeleiding bij sollicitaties richting opdrachtgevers zodat je goed voorbereid een gesprek ingaat. Belangrijk is dat je duidelijk laat zien waarom je wilt groeien en welk vakgebied bij jou past.
Hoeveel tijd kost het om werken en leren te combineren bij Breinstein?
Je werkt gemiddeld tussen de 36 en 38 uur per week bij de opdrachtgever. Daarnaast heb je in je eigen tijd één lesdag per vier weken volgens het model van vijf om vier weken. De voorbereiding voor deze lesdagen kost in de regel tussen de één en zes uur per week en kun je flexibel inplannen. Dit maakt het traineeship goed te combineren met een fulltime opdracht.
Hoe zijn opleidingsdagen en certificeringen geregeld tijdens het traineeship?
Tijdens het traineeship volg je een volledig opleidingsprogramma dat is samengesteld in samenwerking met gerenommeerde onderwijsinstellingen. Je krijgt lesdagen in Utrecht, volgt soft skills trainingen en werkt toe naar erkende certificeringen of een certificaat op post-masterniveau. De inhoud verschilt per traineeship, maar elk programma combineert theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling.
Wat gebeurt er als je nog geen opdracht hebt?
Als je nog geen opdracht hebt, blijf je volledig in dienst bij Breinstein en ontvang je gewoon salaris. Je volgt ondertussen trainingen, werkt aan interne opdrachten en krijgt begeleiding vanuit recruitment, coaching en accountmanagement. Hierdoor blijf je je ontwikkelen en word je geholpen om zo snel mogelijk een passende externe opdracht te vinden.
Hoe werken opdrachten en matching bij Breinstein?
Breinstein zoekt voor jou een opdracht die past bij je opleiding, talenten en toekomstwensen. Je wordt gekoppeld aan profit of non profit organisaties door heel Nederland. De reistijd blijft in de meeste gevallen binnen anderhalf uur. Zodra er een wederzijdse match is in het gesprek met de opdrachtgever, start je op de opdracht. Je werkt dan direct aan concrete projecten in combinatie met jouw traineeship opleiding.
Wat verdien je als young professional bij Breinstein?
Het startsalaris bij Breinstein is 2700 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en dit salaris krijg je vanaf dag één, ook als je nog geen opdracht hebt. Zodra je bij een opdrachtgever geplaatst wordt, geldt de gelijkwaardige beloning zodat je exact hetzelfde verdient als een medewerker met vergelijkbaar werk, ervaring en opleiding binnen die organisatie. Is het salaris bij de opdrachtgever lager dan jouw contractloon, dan behoud je het hogere contractsalaris. Als de opdrachtgever meer betaalt dan jouw contractloon, ontvang je dat hogere bedrag.
Hoelang duurt een traineeship bij Breinstein?
Een traineeship bij Breinstein duurt twee jaar. Je volgt gedurende deze periode een uitgebreid ontwikkelprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen, soft skills, hard skills, praktijkopdrachten en persoonlijke coaching. Je werkt tegelijkertijd bij een opdrachtgever zodat je relevante werkervaring opdoet. De combinatie van opleiding en praktijk maakt dat je na twee jaar volledig inzetbaar bent als specialist in jouw vakgebied.