Vestigingsmanager

Solliciteer direct
Locatie Utrecht
Dienstverband 36 tot 40 uur
Salaris € 4.000 - € 6.524
Sporten onder werktijd
Leaseauto
Vrije dag op jouw verjaardag
Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Lex van Klaveren

Wat ga jij doen als Vestigingsmanager?

Wil jij werken bij een organisatie die gelooft in talent, groei en ontwikkeling? Breinstein is dé specialist in het opleiden en detacheren van young professionals in IT, data, cyber security en duurzaamheid. Met een frisse en ondernemende cultuur helpen wij organisaties vooruit en geven we talenten de kans om zich in razendsnel tempo te ontwikkelen (in samenwerking met de Radboud, de VU en de Antwerp Management School). Groei staat bij ons centraal: van onze young professionals, onze klanten en van onze interne collega’s.

Als Vestigingsmanager in Utrecht speel jij een sleutelrol in deze groei. Jij bent verantwoordelijk voor het commerciële succes van de vestiging en stuurt een team van vijf accountmanagers aan. Je zorgt dat de juiste mensen instromen en zich blijven ontwikkelen en werkt mee aan onze ambitieuze doelen. Jij geeft richting, maar staat net zo goed zelf met beide benen in het werkveld: actief in sales, zichtbaar op de vloer en een sparringpartner en voorbeeld voor je team.

Op de vestiging in Utrecht werken naast accountmanagers ook recruiters, fieldcoaches en een officemanager. Deze collega’s vallen onder andere managers, maar jij zorgt ervoor dat het accountmanagement team optimaal samenwerkt met hen en zo samen een sterke en succesvolle vestiging neerzet.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen, ontwikkelen en coachen van het accountmanagement team in Utrecht, volgens het principe voordoen, samendoen, alleen doen;
  • De in-, door- en uitstroom van teamleden in jouw regio;
  • Het behalen van commerciële doelstellingen (headcount, omzet en marge) op zowel inkoop als verkoop;
  • Het opstellen en uitvoeren van een lokaal sales plan dat aansluit op de landelijke koers;
  • Zelf bijdragen aan acquisitie, relatiebeheer en onderhandelingen, waarmee je het goede voorbeeld geeft;
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de landelijke strategie als MT-lid.

Met wie werk je samen?

In de eerste plaats met jouw accountmanagement team in Utrecht. Daarnaast met je collega vestigingsmanagers in Alkmaar en Rotterdam en met de teams HR, marketing, recruitment en onze directie. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat er binnen accountmanagement in jouw regio speelt en zorgt dat samenwerking met de andere disciplines soepel verloopt.

Solliciteer direct

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Stap 1
Eerste gesprek
Stap 2
Persoonlijkheidsassessment
Stap 3
Aanbod
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden & contractondertekening

Werken bij Breinstein

Breinstein is een innovatief traineebedrijf in de IT, met als belangrijkste aandachtsgebieden Informatiemanagement, Data Analytics, Cyber Security en Duurzaamheid & innovatie. Het begon ooit op een zolderkamertje in Alkmaar en is uitgegroeid tot een landelijk traineebedrijf met kantoren in Alkmaar, Rotterdam en Utrecht.

Jaarlijks stromen meer dan 150 hoogopgeleide IT-talenten via Breinstein de arbeidsmarkt op. Onze klanten – inmiddels al meer dan 500 – zitten vooral in de publieke sector: van de Rijksoverheid tot gemeenten, van waterschappen en provincies tot ziekenhuizen en universiteiten. Verveling? Dat bestaat bij ons niet! Wel vraagt groei om onze kernwaarden “Ondernemend”, “Verbindend”, “Groeimindset” en “Fun”. Dat zijn onze beste ingrediënten.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Je werkt met bedrijfsdoelstellingen en een daarbij behorende bonusregeling;

  • Een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Sales Navigator Account;

  • Een leaseauto met tankpas;

  • Uitzicht op een vast contract;

  • Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;

  • Jouw groei en ontwikkeling staat centraal: Wij bieden trainingen, cursussen en een opleidingsbudget;

  • Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren;

  • Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag).

  • Gezellige teamactiviteiten en borrels.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

  • Minimaal hbo werk en denkniveau;

  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van een commercieel team;

  • Ervaring als accountmanager of in een andere sales gerichte rol;

  • Sterke vaardigheden in acquisitie, gespreksvoering, onderhandeling en relatiebeheer;

  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van een sales plan, of de motivatie dit snel eigen te maken;

  • Een ondernemende, verbindende, resultaatgerichte en energieke instelling;

  • Het vermogen om te schakelen tussen operatie en strategie in een dynamische omgeving;

  • Een groeimindset: je denkt in kansen en stimuleert ontwikkeling;

  • Ervaring binnen de detachering is een sterke pré; ervaring uit aanverwante sectoren zoals werving en selectie, consultancy of arbeidsbemiddeling is ook welkom.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Lex van Klaveren via 06-26 99 65 08.

Collega's aan het woord

Bekijk alle verhalen

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Spreek je Nederlands op C1 niveau?
  • Hidden

    Gerelateerde vacatures

    Bekijk alle vacatures