Traineeship Informatie- en verandermanagement Den Haag

Solliciteer direct
Locatie Den Haag
Dienstverband 40 uur
Niveau HBO/WO
Startsalaris € 2.700
Groeiperspectief € 2.700 - € 3.200
Startmomenten december 2024 en februari 2025
Meer weten over dit traineeship?

Neem dan contact op met Silke Willems

*For this position it is mandatory to master the Dutch language on professional (c1/c2) working level!*

Sta jij aan de start van je carrière en heb je de ambitie om jezelf te ontwikkelen op het snijvlak van business en IT? Als young professional bij Breinstein krijg jij de kans om in twee jaar tijd uit te groeien tot een volwaardige Informatiespecialist.

We leven tegenwoordig in een wereld vol internet en digitale transformaties, waarin iedereen constant informatie met elkaar deelt. Deze digitale stroom aan informatie kan soms een behoorlijke chaos zijn. Hoe gaan organisaties zich aanpassen aan deze steeds verder digitaliserende omgeving? Jij als digital native bent opgegroeid in het digitale tijdperk en weet als geen ander hoe je deze informatiestromen moeten temmen en ze op de juiste plek, op het juiste moment en voor de juiste personen toegankelijk te maken.

Wat ga je doen?
Tijdens het traineeship Informatie- en Verandermanagement doe je praktijkervaring op bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Je gaat aan de slag met het structureren en optimaliseren van informatiestromen binnen organisaties. Je leert strategieën te ontwikkelen voor effectief informatiemanagement en helpt bij het succesvol implementeren van veranderingen. Dit omvat onder meer het analyseren van gegevens, het opstellen van projectplannen en het begeleiden van organisaties bij (digitale) transformaties.

Daarnaast blijf je jezelf ontwikkelen door tijdens lesdagen theoretische kennis op te doen. De kennis die je opdoet is een combinatie van de universitaire opleiding ‘Sociaal Organisatorische Bedrijfskunde’, praktijkgerichte cursussen en tooling (met aandacht voor Agile, Scrum, ITIL, BISL en Lean Yellow & Green belt) en persoonlijke vaardigheden in de vorm van trainingen en begeleiding door een field coach. Lees meer over onze opleiding in ons opleidingsprogramma (https://www.breinstein.nl/werken-en-leren/onze-opleiders/informatiemanagement/).

Wil je graag eerst kennismaken voordat je gaat solliciteren? Bel met Silke Willems ([email protected] of 06 – 82928424).

Een traineeship bij Breinstein? Waarom zou ik dat willen?

  • Een contract voor onbepaalde tijd. Bij ons geen gedoe met tijdelijke contracten, maar een solide basis voor de kickstart van jouw carrière.
  • Een tweejarig fulltime (40 uur) traineeship.
  • Een startsalaris van €2700,- bruto, met een groeiperspectief tot gemiddeld €3200,- bruto.
  • Een opleiding op postmaster-niveau in samenwerking met de Radboud Management Academy en de VUCA Academy.
  • Lean (Yellow & Green belt) & Scrum master-training, inclusief erkende certificaten van Lean2succes.
  • Persoonlijk ontwikkelprogramma. We geloven in de kracht van jouw groei, daarom besteden wij aandacht aan het verder ontwikkelen van jouw soft skills door middel van 1-op-1 gesprekken met een persoonlijke fieldcoach.
  • 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Dit verwachten we van jou:

  • Een bachelor- en/of masterdiploma in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Business IT & Management, Bestuurskunde, Verandermanagement, (Strategic/Business) Innovation Management maar ook andere opleidingen zijn mogelijk. Twijfel je? Neem dan contact met ons op.
  • Heb jij (werk)ervaring met procesoptimalisatie of verandermanagement? Dan heb jij zeker een streepje voor.
  • Je hebt affiniteit met IT. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je anderen goed wegwijs kunt maken binnen applicaties en systemen, of dat je je hand niet omdraait voor het schrijven van een gebruikershandleiding. Een ander voorbeeld is dat je al een beetje kunt programmeren.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent flexibel.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
Jouw ingang naar toporganisaties
Gerenommeerd opleidingsprogramma
Doorleren met salaris, zonder studiekosten
IJzersterk persoonlijk ontwikkelprogramma
Intensieve begeleiding door field coaches
Grote kans op baan bij opdrachtgever

Young Professionals aan het woord

Lees meer ervaringen
Lees meer ervaringen

De sollicitatieprocedure

1

Talent benaderen

Je begint natuurlijk met een sollicitatie, gevolgd door een telefonisch intakegesprek waarin wij jouw motivatiebrief en cv doornemen.

2

Sollicitatiegesprek

Daarna volgt een Teamsgesprek met één van onze recruiters, om elkaar wat beter te leren kennen.

3

Online persoonlijkheidstest

Hebben we een match? Dan vragen wij jou een online persoonlijkheidstest van PiCompany te maken.

4

Sollicitatiegesprek op kantoor

Je komt bij ons op kantoor om een pitch te houden voor onze recruiter en accountmanager. Daarna volgt een sollicitatiegesprek, waarin jullie de persoonlijkheidstest bespreken.

5

Ondertekenen contract

Worden we blij van elkaar? Contract tekenen en kennis maken met jouw fieldcoach! Wist je dat je bij ons meteen een vast dienstverband krijgt?

6

Champagne!

Tijd voor champagne en op naar de kickoff met jouw klas!

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Beheers je de Nederlandse taal op C1 niveau?*
  • Hidden

    Gerelateerde vacatures

    Bekijk alle vacatures