Vestigingsmanager

Solliciteer direct
Locatie Utrecht
Dienstverband 40 uur
Salaris € 3.500 - € 6.064
Sporten onder werktijd
Vrije dag op jouw verjaardag
Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Lex van Klaveren

Wat ga jij doen als Vestigingsmanager?

Vestigingsmanager Utrecht

Breinstein groeit hard en jij bouwt mee. Als Vestigingsmanager in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het complete operationele en commerciële reilen en zeilen van de vestiging. Je stuurt een team van 10 collega’s aan (recruitment, accountmanagement en fieldmanagement), zorgt dat de juiste mensen instromen én zich blijven ontwikkelen, en werkt mee aan onze ambitieuze groeidoelen.

Je geeft niet alleen richting, maar staat ook zelf met beide benen in het werkveld: je draagt actief bij aan sales, bent zichtbaar op de werkvloer en fungeert als sparringpartner en voorbeeld voor je team.

WAT GA JE DOEN? 

Als Vestigingsmanager Utrecht ben jij verantwoordelijk voor:


  • Recruitment, accountmanagement en fieldmanagement op onze vestiging in Utrecht (teamgrootte: 10 fte).

  • De volledige in-, door- en uitstroom van teamleden binnen jouw regio.

  • De (door)ontwikkeling en coaching van het team, op basis van het principe voordoen,  samen doen en alleen doen.

  • Het behalen van de commerciële doelstellingen voor regio Utrecht, op zowel inkoop als verkoop: headcount, omzet en marge.

  • Het opstellen én uitvoeren van een lokaal (sales)plan dat aansluit op onze landelijke koers.

  • Zelf bijdragen aan acquisitie, relatiebeheer en onderhandelingen, en daarmee een voorbeeldrol pakken binnen het team.

  • Een actieve bijdrage leveren aan de landelijke strategie als MT-lid.

MET WIE WERK JE SAMEN?
Je team in Utrecht natuurlijk, maar ook met je collega-vestigingsmanagers in Alkmaar en Rotterdam. Daarnaast werk je veel samen met HR, marketing, recruitment en onze directie. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat speelt in jouw regio.

Solliciteer direct

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Stap 1
Eerste gesprek
Stap 2
Persoonlijkheidsassessment
Stap 3
Aanbod
Stap 4
Arbeidsvoorwaarden & contractondertekening

Werken bij Breinstein

Breinstein is een innovatief traineebedrijf in de IT, met als belangrijkste aandachtsgebieden Informatiemanagement, Data Analytics, Cyber Security en Duurzaamheid & innovatie. Het begon ooit op een zolderkamertje in Alkmaar en is uitgegroeid tot een landelijk traineebedrijf met kantoren in Alkmaar, Rotterdam en Utrecht.

Jaarlijks stromen meer dan 150 hoogopgeleide IT-talenten via Breinstein de arbeidsmarkt op. Onze klanten – inmiddels al meer dan 500 – zitten vooral in de publieke sector: van de Rijksoverheid tot gemeenten, van waterschappen en provincies tot ziekenhuizen en universiteiten. Verveling? Dat bestaat bij ons niet! Wel vraagt groei om onze kernwaarden “Ondernemend”, “Verbindend”, “Groeimindset” en “Fun”. Dat zijn onze beste ingrediënten.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Je werkt met bedrijfsdoelstellingen en een daarbij behorende bonusregeling;

  • Een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Sales Navigator Account;

  • Een leaseauto met tankpas;

  • Uitzicht op een vast contract;

  • Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;

  • Jouw groei en ontwikkeling staat centraal: Wij bieden trainingen, cursussen en een opleidingsbudget;

  • Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren;

  • Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag).

  • Gezellige teamactiviteiten en borrels.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.

  • Je hebt ervaring met het aansturen van een commercieel team.

  • Je hebt ófwel zelf gewerkt in de sales binnen arbeidsbemiddeling, detachering of consultancy, ófwel bewezen ervaring met het coachen en aansturen van mensen die dat doen.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met acquisitie, gespreksvoering, onderhandeling en relatiebeheer.

  • Je weet hoe je een (sales)plan opstelt én tot uitvoering brengt.

  • Je bent ondernemend, verbindend, resultaatgericht en energiek.

  • Je houdt van werken in een dynamische omgeving en kunt goed schakelen tussen operatie en strategie.

  • Je hebt een groeimindset: je denkt in kansen en stimuleert ontwikkeling.

  • Ervaring binnen de detachering is een sterke pré; ervaring uit aanverwante sectoren zoals werving & selectie, consultancy of arbeidsbemiddeling is ook welkom.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Lex van Klaveren via 06-26 99 65 08.

Collega's aan het woord

Bekijk alle verhalen

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Spreek je Nederlands op C1 niveau?
  • Hidden

    Gerelateerde vacatures

    Bekijk alle vacatures