Vestigingsmanager

Solliciteer direct

Breinstein Gamechanging Traineeships. Dat is waar wij voor staan en waar wij in uitblinken. Elke organisatie is in de basis een data gedreven organisatie. Om dit te realiseren heb je de juiste mensen nodig: digital natives. Geboren met de technologie van vandaag spreken zij de technologie van morgen vloeiend. Vanuit Breinstein volgen zij een tweejarig traineeship in samenwerking met gerenommeerde universiteiten én werken zij tegelijkertijd aan uitdagende projecten binnen verschillende organisaties.

Hier werken wij hard voor. Hoe? Door onze ondernemende bedrijfscultuur. Met elkaar zorgen wij ervoor dat we onszelf continu blijven verbeteren en vernieuwen. In 11 jaar tijd zijn wij uitgegroeid tot een landelijke speler op het gebied van talent management met kantoren in Alkmaar, Rotterdam en Utrecht. Hoe tof! En het mooie is, dat ons kantoor in Rotterdam plaats heeft voor een nieuwe vestigingsmanager.

Wat ga je doen als Vestigingsmanager?

Als vestigingsmanager sta jij aan het roer van de vestiging Rotterdam. Jij bent degene die de koers vaart, zorgt voor een goede werksfeer, de vestiging draaiende houdt en naar een next level tilt. Door jouw ondernemerschap weet jij samen met jouw team commerciële kansen te creëren en hen te begeleiden om het beste uit zichzelf te halen.

Je geeft dagelijkse leiding aan een team van Accountmanagers en Recruiters. Jij bent degene die het maximale uit jouw team weet te halen. Hoe? Dat bepaal jij. Door jouw sterke, commerciële en communicatieve persoonlijkheid weet jij gemakkelijk met verschillende mensen te schakelen binnen en buiten de organisatie. Tijdens de beoordelings- en evaluatiegesprekken prikkel jij de mensen om hun vaardigheden maximaal te ontwikkelen, maar sta jij ook stil bij hun werkplezier. Tevreden medewerkers presteren beter. Dat hoeven wij je niet uit te leggen. Doordat jij ook beschikt over een goede zelfreflectie ben je kritisch op je eigen presteren en evalueert waar nodig.

De commerciële en operationele (jaar)doelen die zijn opgesteld moeten natuurlijk gehaald worden en het liefst overtroffen worden, maar jij maakt ook zeker tijd voor fun en ontspanning. Door jouw sterke commerciële winnaarsmentaliteit en persoonlijke aandacht voor jouw mensen, weet jij jouw team continu te blijven ontwikkelen, zowel 1-op-1 als in teamverband. Jullie gaan met elkaar voor het beste resultaat en stimuleert dit gedrag bij jouw team. Goed voorbeeld doet volgen toch?

Zelf meedraaien op de sales doe jij namelijk maar al te graag. Het onderhouden en uitbouwen van (key-) accounts is jou niet onbekend en jij belt dan ook vol enthousiasme mee met je team, want jij initieert en organiseert gezamenlijke salesactiviteiten. Aangezien jij de propositie van alle drie de traineeships kent, maakt dat jij hier makkelijk het voortouw in weet te nemen. Signaleer jij nieuwe ontwikkelingen binnen de markt en de sales? Dan deel jij deze met je team. Het inspireren van anderen is namelijk iets wat jij graag doet. Net als coachen. Dat weten ook jouw teamleden. Bij vragen weten zij jou als eerste te vinden (en voor een potje FIFA, want daar kom je in Rotterdam niet onderuit).

 

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een commerciële organisatie. Hierin breng jij uiteraard een overvloed aan saleservaring met je mee op het gebied van het plegen van koude acquisitie en relatiebeheer. Bij voorkeur heb je deze ervaring op gedaan binnen de detachering, uitzend en/of consultancy branche;
  • Je bent flexibel in werktijden en -dagen en houdt niet van een 9-tot-5-mentaliteit;
  • Je bent een kartrekker die ook zelf bereid is de handen uit de mouwen te steken;
  • Minimaal 40 uur per week beschikbaar;
  • Oprechte interesse in de mens en hierdoor een echte People manager kunnen zijn voor je team;
  • Een commerciële instelling, ondernemend, resultaatgericht, zelfstandig, energiek, snel kunnen schakelen en verbindend.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een mooi kantoor in Rotterdam (Kralingen), wie wil dat nou niet?
  • Telefoon, MacBook en een Tesla met tankpas, waarmee jij in stijl naar jouw kantoor en klanten rijdt.
  • Een plek binnen het MT, waar jij jouw vestiging vertegenwoordigt.
  • Bruto maandsalaris tussen de 3000 en 4500 euro bruto o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een bonusregeling die per kwartaal wordt uitgekeerd. Hier vertel ik je graag meer over.
  • Sporten onder werktijd. Dat je lekker in je vel zit, is belangrijk bij ons. Zowel fysiek als mentaal Heerlijk toch even onder werktijd de batterij opladen en weer gaan?
  • Focus op jouw eigen groei en ontwikkeling. Coaching vindt plaats aan de hand van een op maat gemaakt persoonlijkheidsprofiel. Daarnaast zijn er trainingen en cursussen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • 25 vakantiedagen en een vrije dag op jouw verjaardag. Welk bedrijf maakt het nu mogelijk om jouw verjaardag op de dag zelf te vieren?
  • Je krijgt 1 verlofdag om vrijwilligerswerk te gaan verrichten. Hoe leuk is het om aan deze maatschappelijke dag samen met jouw team invulling te geven?
  • Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van het pensioengrondslag). Wij denken immers graag met je mee voor je oude dag.
  • Een leuk team, fantastische online borrels, een potje FIFA onder werktijd en de mogelijkheid om zelf invulling te geven aan toekomstige teambuildingsactiviteiten.

 

Wie is Breinstein?

Ondernemend, ambitieus en energiek. Dat is Breinstein! Ons DNA zorgt voor oneindige mogelijkheden. We houden van snelheid en innovatie stroomt door onze aderen. We zijn altijd op zoek naar verbinding tussen mens en technologie. Daarbij hebben we altijd oog voor het persoonlijke, dat is waarom mensen voor ons kiezen. We zijn teamplayers, want samen kom je altijd verder dan alleen. En tot slot: fun is geen pré maar een must voor ons.

 

Solliciteren

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie van Vestigingsmanager? Super! Dan ontvang ik graag jouw sollicitatie. Solliciteren kan via onderstaande button of e-mail je cv en motivatie naar Anita Spil ([email protected]). Vragen? Dat kan natuurlijk ook! Laat het mij telefonisch of per app weten via 06- 538 57 607.

 

De sollicitatieprocedure kan wat ons betreft snel gaan. Het is ons niet vreemd dat een kandidaat binnen een week zijn contract bij ons tekent. Uiteraard moet je dit zelf ook willen.

 

Een uitgebreide persoonlijkheidstest van PI Company is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Jouw ingang naar toporganisaties
Gerenommeerd opleidingsprogramma
IJzersterk persoonlijk ontwikkelprogramma
Intensieve begeleiding door field coaches
Doorleren met salaris, zonder studiekosten
Grote kans op baan bij opdrachtgever
1

Eerste gesprek

Als jouw sollicitatiebrief en CV ons aanspreekt nemen we snel telefonisch contact met je op. Bij een klik maken we een afspraak voor een sollicitatiegesprek op kantoor of via Skype.

2

Persoonlijkheidsassessment

Als het eerste gesprek positief verloopt, volgt een assessment bij ons op kantoor. We onderzoeken zo of je persoonlijkheidskenmerken bij Breinstein passen.

3

Tweede gesprek + rollenspel/opdracht

Genoeg aanknopingspunten? Dan volgt een klikgesprek met de betreffende manager en een collega waar je veel mee gaat samenwerken, gevolgd door een rollenspel of opdracht.

4

Arbeidsvoorwaarden + contractondertekening

Als je dit succesvol hebt doorlopen, volgt de referentiecheck. Bij een positief gevoel voeren we het arbeidsvoorwaardengesprek en als we het eens worden ondertekenen we het contract.

Solliciteer direct

Bij Breinstein kom je in een hecht team terecht. We vinden het leuk om geschiedenis te schrijven met mooie successen en bovenal veel lol te hebben met elkaar. Dat is onze kracht. Vragen over deze vacature? Bel naar 0653857607

Voeg CV toe in DOC, DOCX, PDF, HTML en TXT.

Wij verwerken momenteel je sollicitatie, een moment geduld a.u.b.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures
Intern

Recruiter Detachering

Rotterdam - Jong talent heeft deze dagen steeds meer aanbod beschikbaar. Mooi natuurlijk, maar waar kiezen zij uiteindelijk voor? Willen zij al gaan...
Bekijk vacature
Intern

Online Marketeer

Alkmaar - Breinstein heeft dit jaar flinke stappen gezet op het gebied van Marketing. Een gehele re-branding heeft plaatsgevonden. Een nieuwe huisstijl...
Bekijk vacature
Intern

Recruiter IT

Utrecht - Jong talent heeft deze dagen steeds meer aanbod beschikbaar. Mooi natuurlijk, maar waar kiezen zij uiteindelijk voor? Willen zij al gaan...
Bekijk vacature