Een ogenblik geduld aub, op dit moment wordt uw cv geüpload,
dit kan tot 15 seconden duren.

Corporate Recruiter – Regio Alkmaar

  • Locatie: Alkmaar en/of Utrecht en/of Rotterdam (ambulante functie)
  • Niveau: hbo/wo
  • Aantal uur: 32 uur (parttime) – 40 uur (fulltime)
  • Werkervaring: Medior/Senior

Altijd al willen bijdragen aan de groei van een organisatie?

Dat kan in onze functie van Corporate Recruiter.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de aanname van intern personeel. Hierbij gaat het om de locaties Alkmaar, Rotterdam en Utrecht (opent per april 2019). En een verdere groei sluiten wij zeker niet uit. Wil jij jouw stempel drukken op deze groei?

Ja?! Wat ga je hier als Corporate Recruiter dan doen?

Als geen ander weet jij de kandidaat in deze krappe markt te vinden, maar daarna komt het aan op jouw eigen persoonlijkheid. Jij maakt immers het verschil tussen onze en andere organisaties. Vol enthousiasme en passie vertel je over onze organisatie en je koppelt daaraan de behoeftes van de kandidaat. Uiteindelijk wil je natuurlijk dat de topper uit de markt voor jouw functie kiest. Dat moet je toch óók een kick geven!?

Vanuit deze rol ben je de spil binnen de organisatie. Jij weet wat de capaciteitsvraagstukken zijn en maakt hierin de vertaalslag richting de arbeidsmarkt. Kritische vragen stellen richting interne collega’s is hierbij essentieel. Wat zoeken ze voor collega? Wat past er in het team?

Jij bent verantwoordelijk voor de gehele sollicitatieprocedure (van belafspraak, persoonlijke gesprekken, terugkoppeling competentietest, contract onderhandeling tot de indiensttreding). De directie of leidinggevende houd je op de hoogte en haak je aan waar nodig.

Tijdens het gehele sollicitatieproces houd je de ‘Candidate Experience’ in de gaten, houd je het overzicht in het proces en scherpt de interne processen aan, indien nodig.

Is je collega gestart? Dan check je geregeld tijdens een potje ping pong hoe het gaat. Ondertussen moet jouw collega wel zijn verlies incasseren, maar zijn werk gaat ook met vallen en opstaan. 

Wat wij vragen van onze nieuwe Corporate Recuiter

  • Recente werkervaring binnen een Recruitment (of soortgelijke) functie. Bij voorkeur ervaring met de bemiddeling van Recruiters en Accountmanagers
  • Je bent energiek en bekend met het werken binnen een dynamische, commerciële en prestatiegerichte organisatie
  • Je werkt met mij samen vanuit Alkmaar, maar werkt ook geregeld in het land. Sollicitatiegesprekken met onze, nieuwe collega’s voer je nl. op de betreffende locatie. Het liefst ben je dan ook woonachtig in de Randstad.
  • Je hebt oprecht interesse in de mensen met wie je werkt

En wat krijg je van ons?

  • Telefoon en MacBook Pro
  • Sportmogelijkheden, FIFA, SingStar en ping pong battles onder werktijd. Zie het als teambuilding en ‘muscle building’
  • 25 vakantiedagen en 4 vakantiedagen die je erbij kunt verdienen, als we je maar weer vol energie terug zien
  • Eten moeten we allemaal, en dat doen we dan ook geregeld buiten de deur met een super enthousiast team
  • Last but not least: Een goed salaris, trainingen & cursussen, lekkere bonusregeling en pensioenopbouw    

Ons geheim is onze gezellige, nuchtere en ondernemende bedrijfscultuur. Jaarlijks is er bijvoorbeeld een teamdag en recent stonden wij te shinen op een Festival.

Solliciteren 

Zie je het helemaal zitten om met mij de uitdaging aan te gaan om Corporate Recruitment naar een ‘next level’ te tillen? En niet te vergeten tussendoor plezier in je werk te hebben?

Reageer dan gerust hieronder. Vragen? Neem contact op met mij via anitaspil@breinstein.nl of bel/ app naar 06 538 57 607

 

Laat je terugbellen
  • Delen:
Bekijk de vacatures