De invoering van digitaal en zaakgericht werken heeft veel voeten in de aarde. Gemeenten en overheidsorganisaties zijn bezig met de overgang van een fysieke naar een digitale documentenstroom. Het registreren van de post, digitale dossiervorming en zaakafhandelingen gebeuren allemaal in een Document Management Systeem. Bij het zaakgericht werken staat de zaak centraal. Het voordeel van deze manier van werken is dat de zaakinformatie sneller aan burgers en bedrijven kan worden verstrekt. Een andere manier van werken stelt ook andere eisen aan de benodigde competenties en vaardigheden van medewerkers.
Ben jij op zoek naar een leuke functie als Medewerker documentenregistratie Decos? "Net iets meer geven dan een ander!" "Niet bang zijn om snel en secuur door te werken!" "Je handen uit de mouwen steken!" Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Taken:
In het digitale tijdperk ontkom je niet aan digitaal en zaakgericht werken. Deze manier van werken stelt ook andere eisen aan de benodigde competenties en vaardigheden van medewerkers. Om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie dien je te beschikken over onderstaande criteria:
Criteria & competenties:
Werken bij Breinstein Detachering betekent werken bij een organisatie die jouw ambities centraal stelt. Wij kijken samen met jou naar opdrachten die jou inhoudelijk uitdagen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden die we er tegenover stellen, zijn een marktconform salaris en een prima pensioenregeling.
Breinstein is gespecialiseerd in het bemiddelen van interim-professionals binnen de sector Document- en Informatie Management (DIV, DIM) en de ICT-sector. Ons recruitmentteam werkt volgens Het Nieuwe Werken en is daarbij regionaal georiënteerd. Met behulp van moderne technologie kunnen mensen en organisaties flexibeler omgaan met arbeidstijd, milieu en werkomgeving. Wij zijn er van overtuigd dat die vrijheid voor meer motivatie zorgt en in een betere dienstverlening resulteert. Bovendien bespaart Breinstein op deze manier flink op overheadkosten, denkt duurzaam en wordt bovendien productiever. Breinstein denkt liever in kennis en interim-professionals dan in statige panden en dure leaseauto’s.