De afdeling Document- en informatiemanagement (DIV, DIM) is verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van informatie en informatiesystemen binnen de organisatie. Het beheer richt zich met name op het registreren en archiveren van documenten. Bij de inrichting ligt het accent op het stroomlijnen van informatieprocessen en het optimaliseren van de informatiedienstverlening. Digitalisering staat hierbij centraal. Zowel de organisatie als afdeling Document- en Informatie Management richten zich op de nieuwste ontwikkelingen binnen informatievoorziening en anticiperen hierop.
Gedurende een jaar is deze organisatie bezig met een project waarbij het Technisch Archief wordt gesaneerd. Er is al een begin gemaakt, maar wij zijn op zoek is naar een archiefbewerker die dit project kan afronden.
Werkzaamheden:
• Complexe dossiers schonen.
• Dossiers opnieuw indelen en beschrijven in een dossierinventaris.
• Dossiers toonbaar maken (netjes verzorgd laten uitzien)
• Op zijn tijd zoekvragen beantwoorden.
Ben jij een archiefbewerker die zich snel nieuwe werkzaamheden eigen maakt? Beschik je over een grote mate van zelfstandigheid? Ben jij daarnaast klantgericht en hebt een flexibele instelling? Ben jij per direct fulltime voor een periode van 6 maanden beschikbaar? Reageer dan snel!
Daarnaast beschik je over:
• Ervaring met selectie/schonen en dossiervorming.
• Iemand die kennis van en ervaring heeft met, bouwtekeningen.
• Iemand die netjes werkt en goed kan ordenen.
• Iemand die zelfstandig het project kan afronden.
Werken bij Breinstein Detachering betekent werken bij een organisatie die jou ambities centraal stelt. Wij kijken samen met jou naar opdrachten die jou inhoudelijk uitdagen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden die we er tegenover stellen, zijn een marktconform salaris en een prima pensioenregeling.
Breinstein is gespecialiseerd in het bemiddelen van interim-professionals binnen de sector Document- en Informatie Management (DIV, DIM) en de ICT-sector. Ons recruitmentteam werkt volgens Het Nieuwe Werken en is daarbij regionaal georiënteerd. Met behulp van moderne technologie kunnen mensen en organisaties flexibeler omgaan met arbeidstijd, milieu en werkomgeving. Wij zijn er van overtuigd dat die vrijheid voor meer motivatie zorgt en in een betere dienstverlening resulteert. Bovendien bespaart Breinstein op deze manier flink op overheadkosten, denkt duurzaam en wordt bovendien productiever. Breinstein denkt liever in kennis en interim-professionals dan in statige panden en dure leaseauto’s.
